文 / 西打藍 Siddharam
我今年在做一個基隆寫書案，想找人來幫忙，但發現很難。
「是會寫文字的人很少嗎？」「不是。」
「懂基隆在地文化的人不多？」「也不是。」
「是會採訪的人很少嗎？」「算少，但也不是。」
「還是基隆的自由工作者不多？」「不，蠻多的。」
答案是：「達成全部條件的人很少。」
我舉些例子：
寫文的人多，會採訪的人少
我身邊會寫文章的人超級多，但真正能寫採訪文章的人很少。
因為網路寫文，通常是寫自己的生活體悟。
而採訪寫文，需要你有約訪、溝通、對談能力。
更進階些，還需要陌生拜訪，或有足夠人脈，才能找到人採訪。
何況地點在基隆，如果沒有在地人脈，幾乎很難做事。
再談另一個困境。
寫長文的人少
我是寫書案，一篇文起碼 1800 字起跳，可能還要寫到 3-4000 字。
如果平時只有在網路寫文，要寫到這麼多字數，是需要經過訓練。
如何讓人願意看長文，還不會想滑掉，很考驗寫作者的鋪陳能力。
再談最後一個困境。
寶貴的人才資產
即使我找到會寫文、會採訪的人才，仍有個大困難：不熟基隆。
如果不懂基隆，寫出來的文章，很可能是許多前輩寫過的內容。
或者他在採訪過程，很難聽懂受訪者話語中的細節與脈絡。
最後寫出來的文章，就會很水，都是網路查得到的資料。
雖然找人才很困難，但我還是找到幾位才能兼具的夥伴，他們完全是基隆寶貴的人才資產。
專才與通才
於是我發現，我這次需要的夥伴並非專才，而是通才。
我需要平常有關注基隆在地，有在寫文練筆，也有一些文史田野經驗的人。
他們不需要是本科系，而是曾經點過這些技能分數就好。
而我有機會統籌文字內容（企劃、編輯則有其他夥伴），是因為我有上述技能，還懂一些專案管理。
自由工作者的技能組
如果你想當藝術家，很難。
但如果你會說故事，也懂插畫，當一位圖文作家不難。
如果你想以文學為志業，很難。
但如果你懂採訪、寫作，當個記者不難。
如果你想當 CTO，很難。
但如果你懂行銷、業務、有軟體開發能力，可以嘗試接網站案，不難。
如果要我選，我一定選擇當通才。
因為要把一項技能點到 95 分太難，把三項技能點到 80 分相對容易。
如果是你，怎麼選？
（日常生活與接案歷程分享都在 IG、限動：西打藍）
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