文 / 西打藍 Siddharam
記得剛離職接案時，我心裡蠻擔心少了同事、公司，專業會不會退步？
我還曾有一度短暫去公司上班，就是因為怕技術跟不上別人。
而今我終於放下那份恐懼了。
因為我發現接案有兩條路線，一條是職人路線，持續深耕技能。
另一條是創業家路線，累積的是多元能力。
兩種型態的作法、思維，完全不同。
職人：追求最好
如果你選擇職人路線，代表專業工作上的大小事，你都一手包辦。
給別人做不放心，自己做才安心。
這份追求極致完美的心，成果必然驚艷，會讓客戶滿意度極高。
但是全部自己來，代表產量少，得挑客人，我看過一些設計工作室走這個模式。
創業家：多元斜槓能力
相對於職人的另一個軸線，則是創業家。
創業者會選擇找人工作，很少自己親手做。
創業者做更多的，是行銷、業務、管理、找人才，原本的專業工作只佔一部分。
如果你走的是創業家路線，你可以跟職人合作，讓職人專注工作，而你來幫職人處理其他事務。
這也是我正在走的路線，當有工作時，第一個想的不是怎麼做，而是找誰做？
選擇你想累積的能力
「接案的話，專業會不會變弱？」
這是個選擇題。
你可以成為職人，累積你最核心的專業能力。
你也可以成為創業者，累積多元能力。
兩者沒有對錯，而走自己喜歡的路，絕不會有錯。
一百年也不會變的能力
我近年一直在思考：「我要累積什麼樣的能力？」
最終我選擇的，是累積一百年也不會變的能力。
那是什麼？
是業務力、行銷力，或者更核心的：「懂人性的溝通能力。」
這份能力，我自己有興趣，各行各業也需要。
而你的選擇是什麼呢？
（日常生活與接案歷程分享都在 IG、限動：西打藍）
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