文 / 西打藍 Siddharam
5 年多前，
當我還是軟體工程師時，
有一個很深的煩惱：
「會不會有一天，我會被新工程師取代？」
為什麼這麼想？
因為程式語言的進步非常快：
版本改變，就要去學；
出現新程式語言，也要去了解。
我心想：
「哪天我學不動時，還比的過新人嗎？」
我當時的解決方法，
是成為自由工作者，
學習如何拿案、談案。
但是這 2 年，
我看見另一個風險。
▎被取代的風險
你想的沒錯，
風險就是 AI。
我無比慶幸自己不再當工程師，
因為曾經學會的能力：程式，
是正被快速取代的能力。
「那麼該怎麼辦？有解嗎？」
我後來給自己的答案是：
「我要學的，是 100 年也不會變的能力。」
在開始學習前，
我先分析哪些是會「變」的能力。
▎會變的能力
程式語言，
每幾個月都在變化。
於是我選擇減少學習。
AI 工具，
更是每個月變動，
我只學當下要用的就好。
行銷工具，
也經常在變。
但是行銷的核心是「人」，
這點不會變。
我發現，
所有操作軟體、工具，
都變化很快。
釐清這點後，
我才開始思考，
哪些技能、哪些事很少改變。
▎人性，不會變
我最先想到的，
是關於「人性」的一切，
幾乎不會變。
例如心理諮商師會的能力，
在職業生涯中，
幾乎不變。
諮商師了解人的恐懼、
焦慮、貪婪、炫耀、想要被愛，
這些上萬年演化的人類性格，
不會在短短幾年內改變。
知道這些又如何？
因為這些人性本質，
可以對應到許多工作技能。
▎不會變的能力
人與人對話的能力，
也就是溝通，
是接下來 100 年都不會變的能力。
除了對話，
對群眾說話的「演講能力」，
也不會變。
你培養的美感，
也是很本質的技能。
發聲、唱歌能力，
人體發聲結構不會變。
運動健身，
身體構造同樣不變。
此外，還有很多延伸。
▎重要的，是人心
幾乎直接跟人有關的職業，
都很少變化。
我在做數位行銷時，
最常思考的，不是工具怎麼用，
而是人心怎麼想？
我當業務在談案時，
思考的不是方案組合，
而是客戶真正需要的是什麼？
我在寫文案時，
思考的不是用字多專業，
而是如何讓人讀進心裡？
那麼，
具體如何轉換技能？
我想分享一位老朋友的故事。
▎重新開始的故事
一年半前，
我跟一位資深網站設計師聊天，
他是嚴謹、做事認真的人，
並且非常專注本業工作。
那天，
我分享接案、創業的歷程，
給了他新啟發。
後來，他離開前公司，
而前公司的另一位資深設計師也離開，
卻不再補缺。
他預見這一行被取代的可能性，
於是開始改變。
一年半後，我們又約聊天，
他說：
「這段時間進步很多，就只有本業沒變哈哈。」
他寫長文、經營電子報、辦活動，
本業則用來賺錢，
大膽走向職涯的新可能性。
他好有勇氣。
因為他勇敢放下沈沒成本，
走向未知。
而我們具體可以怎麼做？
▎越早開始，越好
你依舊可以專注本業，
但別忘了探索新可能。
如果你專注深耕的，
是每一次努力都算數的能力，
而非學半年就改變的技能，
你會越學越安心。
如果你想跳出原有職涯，
要記得，越早跳越好。
當你有責任、薪水高，
你會越無法離開。
人很難放下已經擁有的事物。
而我是怎麼選擇的？
▎品牌的複利
還有個東西，越早累積越好，
也同樣不會改變。
那就是：品牌。
因此，
我會繼續耕耘個人品牌，
同時，也會開展新的合夥品牌。
品牌的本質是信任，
信任特別需要時間複利，
也是人性中，
不會改變的判斷方式。
我希望自己，
學越多，越輕鬆，
而不是學完沒多久，
又要重新開始。
自從想通這件事，
我的 AI 學習焦慮就消失了。
我喜歡這個世界，
總是有很高的容錯率。
即使重新學，也永遠不晚。
（日常生活與接案歷程分享都在 IG、限動：西打藍）
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