文 / 西打藍 Siddharam
我的合夥人很厲害，
他們自然說出的一句話，
總能提高我的眼界。
例如，
我們去談合作機會時，
夥伴一開口，
目標就是要擴展 10 間店。
他在開會時，
說出口的估值是：5000 萬。
是我沒想過的數字。
另一場合夥，
夥伴是行銷公司老闆，
直接敲定要做歐美市場，
還算了一筆帳給我。
有一位合作夥伴，
在兩個月前，
就用 AI 花了 100 多萬，
做合作體系的商用系統。
他們做生意的視角，
一再突破我的想像，
是我不斷進步的來源。
我說這些，
並不是要你離開現在身邊的人，
走去另一個方向。
因為，你們也能一起進步。
▎和信任的人，一起進步
昨天和 2 位夥伴，
一起參加另一位朋友，
他們家族事業總部的啟用典禮。
因為有許多達官政要會到場，
現場有數十名警察看守。
這是難得的大場面，
現場有上百人，
多半是建商及政商界人士。
我們 3 個小創業家，
一起去見識更高的天花板，
追求更進一步。
再分享一個例子。
▎跨年齡的眼界
下週一，
我和夥伴要去談合作，
對方年紀大我們 20 歲，
年齡跨度很大。
我方 3 人，對方 2 人，
要跨齡合作，甚至合夥，
雙方都蠻謹慎的。
不過想了想，
如果沒有夥伴一起，
幾乎不可能發生這件事。
若成功，
我們等於又突破難關，
並且納入新合作組合。
很期待會發生什麼事。
那麼，
該如何找到機會，
和厲害的人合作？
▎付出
我常用的方式是「給」、
以及「支持」。
你需要打開觀察力，
去看對方需要什麼。
例如，
他需要資源時，
你可以推薦厲害朋友給他。
當他舉辦活動時，
你可以到場支持，
順帶自我介紹。
即使你們現場沒合作，
至少讓他對你有印象。
未來有機會時，
就有可能推薦你。
分享一個案例。
▎沒有目的的認識
我和夥伴，
曾為了更深認識一位朋友，
請了他和他的朋友吃飯，
花了快一萬。
接下來一年，
我們持續少量聯絡，
跟他分享新事業進度。
最近，
他介紹一位朋友來合作，
並且大力推薦我們。
這讓我們在沒有太多業內名聲下，
有機會談成一筆大合作。
當初，
我們也沒設想會獲得什麼資源，
只知道他是厲害前輩，
沒想到回報這麼大。
有時，
真誠就是最好的交朋友方式。
▎無形影響力
我始終認為，
人不一定要追求進步。
然而，當你遇到人生卡關時，
最快速改變的方式，
就是換環境、換身邊的人。
當你想嘗試出國工作，
身邊人卻偏好安逸，
你很可能永遠走不出台灣。
當你想嘗試創業，
身邊人只會告訴你，
創業失敗的機率有多高，
你可能永遠踏不出第一步。
我們不一定要成為多厲害的人，
重要的，
是看見身邊人對你的無形影響力。
▎西打藍分享會
7/8（三）20:00，
會發信報名分享會。
時間：7/16（四）20:00
地點：線上 Google Meet
限額：60-80 人
費用：還沒想，電子報訂閱者有優惠
主題會圍繞：
1.我接案 6 年來，親歷過、有賺錢的生意
2.當前所有合夥分享，不到 1 年月收破 40 萬
3.推薦你怎麼開始
（日常生活與接案歷程分享都在 IG、限動：西打藍）
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