文 / 西打藍 Siddharam
使命必達
身邊人對我的評價，最常見的是「使命必達」。意思是當目標出現時，我總會想盡辦法實現。
為了見識生死，我在替代役期間，選擇成為消防「專救隊」，一年跑了六七百件救護案；在退役後，為了認識世界，選擇成為走遍各地、撰稿維生的記者。
三年後為了提升薪水、轉換職涯，我花了四個月學會從前最排斥的程式語言，當上新創公司的前端工程師；而現在為了自由，我成為了一名自由工作者，自主掌舵生命的方向盤。
我發現，在實現目標的過程中，我持續做著兩件事。一是先做再說，二是寫下任務表。
先做再說
我總喜歡用最快的速度，完成任務。
例如投遞履歷、回覆信件、完成被交辦的工作。大家可能會疑惑，這樣倉促出產的品質會好嗎？
答案是，即使是快速完成，你還是得盡當前最大的能力來完成它。但你不需要過多考慮，如何才能做得更好，如果你已經花費 40 % 的時間完成了七十分，就別再花 60% 時間去完善僅僅十分。
你可以試著想想，今天老闆交給你一項任務，要求五天內完成，但你明天就把七十分的成品給他，因為時間還很充足，所以老闆提出不少修改建議，接著你按照建議，再把成品修改至九十分，老闆看完很喜歡，也很欣賞。如果你還願意，可以再將它細修到一百分。
另一種情況，是你為了把這項任務做到完美，而拖延到第五天才交差，但你的能力最高只能做到七十五分，而因為時間關係，老闆看完後想要修改也不是，不修改也不行，只好找你出氣。
所以，我總是選擇前者，以最快速度以及當前最大能力完成任務。一般來說，只要你不會通靈，通常很難一次完美達成任務，除非這任務太簡單，不帶有主觀判斷，不然還是建議你先做再說，更別等到最後一天才交。
寫下任務表
以「成為自由工作者」為例，為了達成目標，有哪些任務需要完成呢？
首先，我會先發散思考待辦事項，例如：創粉專、提升文字能力、找兼職、認識新朋友、聯絡老朋友、定期寫作。
接著每晚寫下明天的任務清單，內容必須相當具體，例如：完成兩篇貼文、聯絡一位老朋友、回覆粉專私訊、讀完半本書。
聽起來很簡單，但任務表就是有種魔力，會讓你想「勾選完成」任務，所以只要前一天規定的工作，我幾乎都會照表完成。完成後心情也會很輕鬆，可以安心休息。
未來履歷書
《未來履歷書》中，則是更有系統地教你做好目標設定，書裡提到，如果要設定目標的話，任務最好要具體，不能模稜兩可，例如：
「使用『禁用辭彙』會阻礙目標設定，例如『支援』、『協助』就是沒有強調自主性，顯露依賴他人的辭彙；而『積極』、『迅速』這類精神性辭彙，則會讓目標變得曖昧不明。」
書中也提到人們執行 P（計畫）、D（行動）、C（評估）、A（改善）時，最常見的失敗原因，就是出在沒有確實做好 C（評估）。
例如你打算每天寫一篇文章，但一個月下來，發現只寫了二十篇，你就需要去檢視為何少寫「十篇」，而不是用過去相同的方法來做事。
這本書雖然提供不少方法論，但讀起來有些距離感，尤其是舉出的目標設定案例，多數都是偏向社會化的答案，例如追求財富、成為高階主管、成立事業。所以我想，這本書可能比較適合目標導向為主的讀者閱讀。
我認為，有目標的人生很好，按照計畫執行也很好，但如果能知道為何立下這些目標的話，我想就能知其然，也知其所以然，所以現在就訂下目標吧，別再等到新年新希望了！
若對思考目標有興趣，推薦看未來履歷書。網路書城連結如下： 博客來、 TAAZE 讀冊、 Readmoo 讀墨
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