June 27, 2020

說話的藝術

「比較」會讓人成長,還是帶來傷害?


文 / 西打藍 Siddharam

跟另一位同事相比「弱很多」


前幾天和某前同事吃飯,他說在某公司加入通訊軟體時,發現曾有一段討論串在評價他的經歷。裡頭有一位剛出社會沒幾年的新鮮人評論說:

「這個人跟另一位同事相比『弱很多啊』!」

「這個人」指的是我同事。

看到這串討論,同事描述當下心情,除了對自己能力沒自信,有些退縮外,也怨懟起那位新鮮人。

即使在工作相處下,發現新鮮人是有話直說、開朗類型的人,甚至關係不錯。但同事還是永遠記住那句:「弱很多」。

雖然關係不錯,但同事對我說:「有一次看他被老闆嫌棄、被罵,心裡其實蠻開心的,覺得他活該。他自己都沒多強,還敢嫌棄別人?」

有人可能會說,人本來就會去比較啊。但你自問,你會想成為被比較的對象嗎?

被人分類、評分


如果有人拿你跟一位西裝男比較,他有錢、年輕、身材佳,個性幽默開朗,任職科技業主管,工作能力好。你會想一項項跟西裝男做對比嗎?

如果是我被人分類、評分,一定會覺得自己像個「工具」,而不是個「人」。如果得分不高,則表示自己就是比較「廉價」、「低等」

因此我時時警惕自己,別跟那位新鮮人一樣,拿別人做比較。

要比較,請找出別人的特點


但你總需要去評斷他人的經歷,或適不適合相處,那該怎麼做?

我有個常用的方式,就是找出別人的「特點」。什麼是特點?

例如我會說「這位文案師的風格很簡潔。」用來取代「他的文案寫法很平凡、平淡、無趣。」

或是說「我覺得他在說話前,都會先思考統整後才講。」用來取代「他講話語速慢、不生動、機械式。」

誠實與白目的一線之隔,在於說話方式。

如果不慎用言語得罪人,運氣好的話,對方不跟你計較;敞若對方銘記在心,我相信,他會在暗地裡等你出糗,看你笑話,並在合適時機補你一刀。

做錯一件事,要用一百件好事來彌補。我想,話,還是說得慢一點好。




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