文 / 西打藍 Siddharam
我身邊圍繞無數名「冒牌者」，而他們普遍優秀。其中不乏資深品牌設計師、軟體工程師、創業者、自由工作者。
其中一位設計師說：「我沒有設計天賦，跟身邊設計師比差遠了。」然而，他才剛獲「金點設計獎」標章。
「我對自己沒信心，所以比較少在社群分享。」然而，他做的 Notion 社群模板，厲害到我付費請他幫忙，並收穫大量讚譽。
在《逆思維》書中有研究顯示：「有冒牌者的醫師，在關心病患的態度上出色許多。」
以及：「對自己能力存疑的護士，事實上是更成功的領導者。」
這份研究，不只應用在醫療界，也開始在各行各業中被應證。
下方分享書中提到 3 點「冒牌者」的好處，獻給所有能力優異，卻不夠自信的朋友：
好處一：更努力做事
身為一位冒牌者，一旦決心開始，就會努力做到完美，不輕易放棄。
自滿兩字，從來不會出現在冒牌者身上，而會不斷追求更好。
這份往前走的動力，總是帶領冒牌者走向更遠的地方。
冒牌者，或許不是第一個投入做事的人，但往往是最後才退出的人。
好處二：更聰明做事
充滿自信的人，不容易聽進別人的想法，總是自以為是。
而冒牌者不相信自己絕對正確，反而擅長打破現狀，重新思考。
當你抱持著，沒有方法是絕對正確時，就能不斷進步。
自滿的人，往往被自己曾經的優勢打敗。
好處三：成為更好的學習者
身為冒牌者，不會自滿於知識與技能，而是心存懷疑。
因此，冒牌者更願意向厲害的人學習，會請教同事、朋友、前主管的意見，而非硬著頭皮做事。
冒牌者不專注於知道什麼，而是能看見自己缺少的部分，虛心學習。
冒牌者的相反：紙上談兵
如果「信心」與「能力」放在 x、y 兩軸。
有信心、沒能力的人，是只會紙上談兵、容易自滿的人。
而沒信心、有能力的人，則是一名冒牌者。
想要成為信心、能力相匹配的人，需要相當程度認識自己，有足夠自我覺察。
然而，冒牌者要比紙上談兵的人好上許多，是值得信賴託付的人。
如果你有能力，但信心不足，請擁抱你的冒牌者，相信它，會帶你去到更好的地方。
（日常生活與接案歷程分享都在 IG、限動：西打藍）
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