文 / 西打藍 Siddharam
接案後，我們經常是一個人。
沒有同事切磋，也沒有公司培訓。
為了讓能力更好，提供客戶更多服務。
我在「接案初期、接案多年」時，用了不同方式提升技能。
能力提升的好處，是能承接更廣、更複雜的案源，報酬也更好。
這篇文來分享我的心路歷程。
初期接案者
初期接案最有效的學習方式，就是「從實戰中學習」。
我一做好作品網站後，就出發找客戶。
很快的，就面臨許多「不會」的需求：
「網站要有翻書的功能，類似這樣 xxx。」
「你熟悉室內設計嗎？我們接下來要來寫 30 篇這方面的專業文。」
接案初期，你會的很少，但透過實戰，可以飛速進步。
如果不會，就去找人學。當你能主動替客戶提出需求建議，你就進階了。
接案的進階時期
當你掌握大部分客戶需求後，你會開始「不知道」自己還有哪些不足。
這時很建議找「比你厲害的人合作、學習」。
例如你很常追蹤的專業工作者，可以去請教他，或上他開的課。
例如我常年和一位資深文字工作者合作，每次寫文都會被他改，總有可以進步的地方。
這是進步最快的方式，但是可遇不可求，他們不一定會開課，所以選擇合作也是一種方式。
長期提升技能的方式
如果你在專業上，已經能穩定進步，接著可以試著跳脫專業，嘗試新領域。
我原本只做網站、文字案，近年開始接品牌設計案，也慢慢延伸更多服務。
這是怎麼做到的？
其實每個人都能做到，方法是：「找到跨領域夥伴合作。」
當你們一起接案後，你會學到跨領域技能，養成新領域的鑑賞力，進而提供客戶更多服務。
無論你接不接案，持續學習這件事，都會持續做。
接案和正職工作的區別，是接案不會有人強迫你學習，你可能需要更自律。
（日常生活與接案歷程分享都在 IG、限動：西打藍）
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