文 / 西打藍 Siddharam
什麼工作最有競爭力？
在轉職、接案、創業後，我終於弄懂這題的答案，就是：
「符合市場需求、自己高度熱情。」這是我以前的答案。現在還要加一項條件：
「大部分人沒興趣。」
結合這 3 點的工作，絕對都是需求遠大於供給，薪資高，市場捧錢找你。
我先舉反例：
文字產業競爭激烈
我主要收入技能之一是：文字。
很多人和我一樣喜歡寫文，成就感高，這卻導致供給過多，很多人可以替代我。
在我當記者時期，收入大概是 3 萬上下，初期甚至不到 3 萬元，應徵人數仍舊極高。
而現在接文字案，若單單只有寫文，收入會很低，還要搭配企劃、設計等組合，才有比較高的報酬。
歌手、活動企劃、旅遊網紅等性質，都有同樣現象。
再談另個案例。
缺工程師
我另個主要收入技能是：寫程式。
會寫、喜歡寫程式的人數，要比寫文字的人少很多，目前市場需求大於供給。
雖然我離開職場 4 年，但我培育的 5 位前端工程師，畢業後平均能有 3 個錄取通知，薪資約為 4-4.5 萬。
寫程式是數一數二的高薪行業，但很少人能忍受和電腦朝夕相處，而要學會這項技能也不容易。
其他行業如水電、研發、管理產線，都有相似現象。
最後談 1 個完美符合 3 項要求的技能。
沒人想當的業務銷售
有一個眾所週知的高薪職業，但沒人想做，就是：「業務銷售。」
這是我的核心技能之一，我很喜歡把工作價值講清楚的過程。
這項技能很適合自我行銷，也適合幫助身邊朋友銷售服務和產品。
然而大部分人都不喜歡擔任業務，因為要談錢，又可能被拒絕，幾乎不會是工作首選。
因此大部分公司都缺業務，即使薪資高，仍很難找到人。
你在高競爭力的行業嗎？
人只要找到一個有熱情、高市場需求、大部分人沒興趣的技能，基本上就有很高競爭力。
在風口上的行業，則是例外。
例如近期流行的短影音，正處於初期需求大於供給的狀態，但相信很快就會像 YouTuber 一樣接近泡沫化。
想檢視自己技能的競爭力，可以檢視是否符合這 3 項條件，能更了解自己處在市場的位置。
（日常生活與接案歷程分享都在 IG、限動：西打藍）
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