最初經營「西打藍 Siddharam」品牌時，我首先做的，不是開粉絲團，而是選擇建立個人網站、部落格。為什麼這麼選擇？

前幾天看到一則事件，是一位建築業資方，嫌三年經驗的建築設計師，薪水開六萬太高，而發文酸應徵者。這引發設計圈一陣反彈。然而該公司 104 上的薪水待遇，最高的確寫著六萬...

3/11，我在粉專寫下第一篇文：「大家好，我是西打藍。為了讓大家相信我是真人，先做個自我介紹...」，並發話日更...

前幾天和某前同事吃飯，他說在某公司加入通訊軟體時，發現曾有一段討論串在評價他的作品。裡頭有一位剛出社會沒幾年的新鮮人評論說：「這個人跟另一位同事相比『弱很多啊』。」

每次換工作時，我都會檢視每日的花費，進而換算一個月會花多少錢、可以存多少錢。你也知道自己每月開銷是多少嗎？

先前聽過一則「五人平均值」理論。大意是，你花最多時間相處的五人平均，就等於現階段的你。但真的是這樣嗎？我最近參加的「21 天豐盛冥想旅程」中，其中一天的作業，是要寫下 50 位影響你人生最深的人。

十月底後，有個最累人的文字採訪案將會結束，到時打算來重新盤點工作。目前打算只留每月一次的採訪、創業團隊產品開發、基隆團體網站開發，其他時間就來做點有趣的事...

自從自由接案後，我最常聽到一種行業的人跟我抱怨：「客戶整天要我改稿，改到都不像我原本的樣子了啦！」你猜到是什麼行業了嗎？

為了讓文章寫得更好，前幾天我和資深文字夥伴花了三小時半，重新校正了文稿。除了挑出細節上的錯誤，夥伴也和我分享不少寫作心法。掛上電話後，我花了些時間，將三小時半的討論精華凝鍊成 26 點寫作建議，作為日後撰文的提醒...

昨晚九點，合作採訪的文字夥伴打給我，打算來核對稿件。結果，竟花費兩個多小時，處理到十一點才結束。兩人都搞得頭昏眼花...